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北京大型招聘會迎“京津冀熱潮”
更新時間:2024-4-2 10:26:01    來源:新華社

  免預約掃碼即入,企業(yè)展臺現(xiàn)場面試,如需提交紙質材料,現(xiàn)場還能免費打印……日前,在2024年北京市大型春季現(xiàn)場招聘會,王晨玉尋找到了心儀的工作。

  王晨玉說:“幾天前就在線上看到崗位信息,收藏仔細研究后,今天來現(xiàn)場面試,求職效率很高!

  2024年北京市大型春季現(xiàn)場招聘會暨第十二屆京津冀招才引智大會日前在中國國際展覽中心(朝陽)舉辦。京津冀200余家優(yōu)質企事業(yè)單位集中“上架”近7000個崗位,現(xiàn)場開設八大專區(qū),除專精特新企業(yè)外,還特別增設“天津專區(qū)”“河北專區(qū)”,開啟京津冀區(qū)域求職熱潮。

  現(xiàn)場摩肩接踵、氣氛熱烈,許多展位前排起長隊。在“天津專區(qū)”,人工智能、綠色產業(yè)相關的大中小企業(yè),吸引了不少青年人的目光。他們在現(xiàn)場了解工作場景、福利待遇、發(fā)展方向,沉浸式感受京津冀區(qū)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

  京津冀三地合力搭建招聘平臺,滿足“金三銀四”招聘高峰期需求,讓求職者順利踏入“春招季”。許多求職者涌入求職指導專區(qū),7位國家級職業(yè)指導師一對一免費講解,包括崗位選擇、職業(yè)規(guī)劃、簡歷優(yōu)化等實操問題,干貨滿滿。

  招聘會重在方便、貴在實效,三地努力下足“會前”功夫。北京市職業(yè)介紹服務中心副主任許盈盈介紹,三地精準邀約、精準匹配、精準指導,各自拿出優(yōu)勢產業(yè)引才納才,聚焦產業(yè)人才需求,到校園發(fā)動、用媒體發(fā)動、進社區(qū)發(fā)動,實現(xiàn)人崗匹配在前、現(xiàn)場招聘在后。

  除現(xiàn)場招聘外,招聘會的“直播帶崗”和“線上專場”區(qū)域也熱熱鬧鬧。知名企業(yè)負責人變身“招聘主播”,與求職者在線交流、實時互動;就業(yè)服務專員拿起手機“走播宣崗”,讓無法到場的求職者身臨其境,線上線下“雙通道”應聘模式進一步擴大了招聘會的輻射規(guī)模。

  “堅持首善標準,京津冀就業(yè)服務‘朋友圈’正不斷拓寬!北本┦腥肆Y源和社會保障局副局長吳曉軍說,僅2023年三地共同舉辦招聘活動達156場,未來三地將及時掌握區(qū)域人才供求新趨勢,聯(lián)動協(xié)作激發(fā)區(qū)域就業(yè)協(xié)同新活力,服務廣大勞動者實現(xiàn)更高質量就業(yè)。

文章編輯:李燦 
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    北京大型招聘會迎“京津冀熱潮”
    2024-4-2 10:26:01    來源:新華社

      免預約掃碼即入,企業(yè)展臺現(xiàn)場面試,如需提交紙質材料,現(xiàn)場還能免費打印……日前,在2024年北京市大型春季現(xiàn)場招聘會,王晨玉尋找到了心儀的工作。

      王晨玉說:“幾天前就在線上看到崗位信息,收藏仔細研究后,今天來現(xiàn)場面試,求職效率很高!

      2024年北京市大型春季現(xiàn)場招聘會暨第十二屆京津冀招才引智大會日前在中國國際展覽中心(朝陽)舉辦。京津冀200余家優(yōu)質企事業(yè)單位集中“上架”近7000個崗位,現(xiàn)場開設八大專區(qū),除專精特新企業(yè)外,還特別增設“天津專區(qū)”“河北專區(qū)”,開啟京津冀區(qū)域求職熱潮。

      現(xiàn)場摩肩接踵、氣氛熱烈,許多展位前排起長隊。在“天津專區(qū)”,人工智能、綠色產業(yè)相關的大中小企業(yè),吸引了不少青年人的目光。他們在現(xiàn)場了解工作場景、福利待遇、發(fā)展方向,沉浸式感受京津冀區(qū)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

      京津冀三地合力搭建招聘平臺,滿足“金三銀四”招聘高峰期需求,讓求職者順利踏入“春招季”。許多求職者涌入求職指導專區(qū),7位國家級職業(yè)指導師一對一免費講解,包括崗位選擇、職業(yè)規(guī)劃、簡歷優(yōu)化等實操問題,干貨滿滿。

      招聘會重在方便、貴在實效,三地努力下足“會前”功夫。北京市職業(yè)介紹服務中心副主任許盈盈介紹,三地精準邀約、精準匹配、精準指導,各自拿出優(yōu)勢產業(yè)引才納才,聚焦產業(yè)人才需求,到校園發(fā)動、用媒體發(fā)動、進社區(qū)發(fā)動,實現(xiàn)人崗匹配在前、現(xiàn)場招聘在后。

      除現(xiàn)場招聘外,招聘會的“直播帶崗”和“線上專場”區(qū)域也熱熱鬧鬧。知名企業(yè)負責人變身“招聘主播”,與求職者在線交流、實時互動;就業(yè)服務專員拿起手機“走播宣崗”,讓無法到場的求職者身臨其境,線上線下“雙通道”應聘模式進一步擴大了招聘會的輻射規(guī)模。

      “堅持首善標準,京津冀就業(yè)服務‘朋友圈’正不斷拓寬。”北京市人力資源和社會保障局副局長吳曉軍說,僅2023年三地共同舉辦招聘活動達156場,未來三地將及時掌握區(qū)域人才供求新趨勢,聯(lián)動協(xié)作激發(fā)區(qū)域就業(yè)協(xié)同新活力,服務廣大勞動者實現(xiàn)更高質量就業(yè)。

    文章編輯:李燦 
     

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