打造“河南護工”品牌！“人人持證 技能河南”再出新舉措
更新時間：2023-4-24 21:13:02 來源：河南日報
時政要聞
大河網(wǎng)訊 “自從家里安裝了‘一鍵通’系統(tǒng)后，碰到身體不舒服不能做飯的情況，一鍵呼叫就有人把飯送過來。家里需要有人幫忙，也能隨時聯(lián)系到人�！�4月23日上午，鄭州市金水區(qū)北林路街道89歲的獨居老人趙奶奶和往常一樣，通過家中的智能養(yǎng)老系統(tǒng)，聯(lián)系轄區(qū)養(yǎng)老服務機構工作人員送飯上門。
作為人口大省，河南有9800多萬常住人口。截至2022年年末，河南省60歲及以上人口1862萬人，占常住人口9872萬的18.86%。“只有大力培養(yǎng)一批高素質的養(yǎng)老服務人才，老年人的美好生活期待才能落到實處、更有盼頭�！焙幽鲜∶裾䦶d相關負責人表示。
記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，省“人人持證、技能河南”建設工作領導小組辦公室近日印發(fā)《“河南護工”人力資源品牌建設方案（2023—2025年）》（以下簡稱《方案》），將采取一系列措施，培塑擦亮“河南護工”人力資源品牌。
鄭州市高新區(qū)梧桐辦事處春藤社區(qū)的老人們在享受午后時光
2023年至2025年
培訓護工75萬人次以上
《方案》提出，“十四五”期間，我省將完成康養(yǎng)照護類技能人才培訓100萬人次，新培養(yǎng)60萬名技能人才（含20萬名高技能人才），其中，2023—2025年完成培訓75萬人次以上。
建設10個區(qū)域性高技能人才培訓示范基地（含國家級基地）、30個省級技能大師工作室（含勞模工作室、創(chuàng)新工作室）；年組織5個以上職業(yè)（工種）的省級職業(yè)技能競賽；形成與社會發(fā)展相適應的培養(yǎng)體系和技能人才梯次結構。
關注“一老一小”
開展養(yǎng)老托育技能人才培訓
根據(jù)《方案》，河南將實施“河南護工”百萬培訓行動，將面向康養(yǎng)照護企業(yè)從業(yè)人員等加強崗前培訓、崗位技能提升培訓、轉崗培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。
河南省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長李甄在“實事惠民生 聚力謀出彩”系列新聞發(fā)布會上介紹，近年來，我省先后與有關行業(yè)龍頭企業(yè)、學會簽訂共建協(xié)議，加強河南數(shù)字人才、健康照護人才培養(yǎng)培訓，共同打造“河南護工”“河南碼農(nóng)”“豫農(nóng)技工”品牌，2022年培訓15萬名以上數(shù)字技能人才、18萬名以上康養(yǎng)照護技能人才、84萬多名高素質農(nóng)民和農(nóng)村轉移勞動力。
針對“一老一小”，面向社區(qū)養(yǎng)老機構、老年大學和醫(yī)療養(yǎng)老等機構，以及就業(yè)人群中有意從事養(yǎng)老服務的人員，開展健康照護、保健康復、心理健康等培訓，年開展養(yǎng)老護理員培訓8.5萬人次以上；面向兒童福利機構、母嬰會所、月子中心等機構從業(yè)人員，開展產(chǎn)婦嬰兒護理、嬰兒常見病預防護理等培訓。
針對醫(yī)療康復人員，面向醫(yī)院、養(yǎng)老機構社區(qū)衛(wèi)生服務中心等，開展疾病照護、營養(yǎng)輔助護理等培訓，提升從業(yè)人員對病患、老年人生活照護專業(yè)技能，年開展醫(yī)療輔助員培訓2萬人次；面向中醫(yī)院、兒童福利機構等，開展保健按摩、殘疾兒童功能性康復等培訓，提升日�？祻陀柧�、中醫(yī)保健等服務能力，年開展保健按摩師、保健調理師、康復師等培訓4萬人次。
春藤社區(qū)開展的老年人免費義診活動
建設人才培養(yǎng)工作室
提升“河南護工”培育“軟硬件”
“老了洗澡很不方便，幸虧有小何帶著專業(yè)設備，來家里幫我洗澡，這個上門服務太好了�！奔易∴嵵菔形幕方值赖睦钅棠谈吲d地說。小何是首慈·樂康養(yǎng)護院的工作人員，負責為老人提供居家上門服務。
李奶奶能享受專業(yè)、全面的養(yǎng)老服務，得益于養(yǎng)老機構設立了人才培養(yǎng)工作室。工作室通過培養(yǎng)一批專業(yè)的養(yǎng)老護理員、康復護理員、醫(yī)療護理員、居家上門助老員等，向周圍社區(qū)、家庭輸出養(yǎng)老服務。
人才培養(yǎng)工作室是河南培養(yǎng)高端養(yǎng)老服務人才的重要平臺。近年來，我省在養(yǎng)老服務機構探索建立了一批人才培養(yǎng)工作室，孵化標準高、素質強的技術型、知識型和實務型養(yǎng)老人才隊伍。工作室與高等教育院校、醫(yī)療衛(wèi)生機構、社會培訓學校、行業(yè)專家合作，實現(xiàn)招才、育才。2023年起，將“河南護工”基地型建設項目納入全民技能振興工程重點支持范圍。
《方案》提出，對國家級主、輔世界技能大賽集訓基地分別給予200萬元、100萬元一次性獎補支持。對納入世賽項目的“河南護工”競賽基地，按每個70萬元的標準給予支持。項目建設向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣適當傾斜。同時，我省將支持終身職業(yè)技能培訓服務平臺加大康養(yǎng)照護類專業(yè)課程開發(fā)，2023年年底前相關職業(yè)（工種）不少于6個，視頻時長不少于2000分鐘，年新增職業(yè)（工種）、視頻時長分別不低于2個、500分鐘。
老人們在義馬市新義街街道養(yǎng)老服務中心就餐
專家觀點：三維度打出“河南護工”品牌建設組合拳
“《方案》的出臺，體現(xiàn)了我省對‘一老一幼’問題的積極應對，以及深入貫徹實施健康中國戰(zhàn)略�！敝泄埠幽鲜∥h�？萍嘉幕萄胁拷淌趶堊Ｆ秸f，我省不僅對完成康養(yǎng)照護類技能人才培訓人次量做出了明確要求，同時，從源頭上對院校康養(yǎng)照護類專業(yè)學生進行培育，對現(xiàn)有養(yǎng)老托育、康復照護等人員進行職業(yè)技能的優(yōu)化。
張祝平認為，擴大院校培育規(guī)模意義重大，體現(xiàn)了我省以社會需求為導向，完善普通高校、職業(yè)院校、技工學校相銜接的康養(yǎng)照護類專業(yè)設置體系，以高起點、專業(yè)化和系統(tǒng)性為目標，培養(yǎng)懂得老齡事業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、康養(yǎng)政策法規(guī)與標準、健康養(yǎng)老職業(yè)素養(yǎng)與安全、老年心理護理實務、老年活動策劃與設計等綜合技能為一體的知識型、技能型青年從業(yè)群體。
“通過院校創(chuàng)辦康養(yǎng)照護類企業(yè)，可以很好地將教師的知識和技能進行市場化轉化，實現(xiàn)產(chǎn)學研的結合，不僅提升了教職員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，還為康養(yǎng)照護類專業(yè)學生提供了實習基地，有利于學生所學知識與實踐操作相結合。我省從組織領導、資金支持和宣傳引導三個維度打出了高質量完成‘河南護工’人力資源品牌建設的組合拳，將進一步優(yōu)化我省‘人人持證、技能河南’的社會氛圍和崇尚技能、尊重勞動的價值取向�！睆堊Ｆ秸f。（張家祺 圖片為大河網(wǎng)資料圖）
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作為人口大省，河南有9800多萬常住人口。截至2022年年末，河南省60歲及以上人口1862萬人，占常住人口9872萬的18.86%�！爸挥写罅ε囵B(yǎng)一批高素質的養(yǎng)老服務人才，老年人的美好生活期待才能落到實處、更有盼頭�！焙幽鲜∶裾䦶d相關負責人表示。
記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，省“人人持證、技能河南”建設工作領導小組辦公室近日印發(fā)《“河南護工”人力資源品牌建設方案（2023—2025年）》（以下簡稱《方案》），將采取一系列措施，培塑擦亮“河南護工”人力資源品牌。
鄭州市高新區(qū)梧桐辦事處春藤社區(qū)的老人們在享受午后時光
2023年至2025年
培訓護工75萬人次以上
《方案》提出，“十四五”期間，我省將完成康養(yǎng)照護類技能人才培訓100萬人次，新培養(yǎng)60萬名技能人才（含20萬名高技能人才），其中，2023—2025年完成培訓75萬人次以上。
建設10個區(qū)域性高技能人才培訓示范基地（含國家級基地）、30個省級技能大師工作室（含勞模工作室、創(chuàng)新工作室）；年組織5個以上職業(yè)（工種）的省級職業(yè)技能競賽；形成與社會發(fā)展相適應的培養(yǎng)體系和技能人才梯次結構。
關注“一老一小”
開展養(yǎng)老托育技能人才培訓
根據(jù)《方案》，河南將實施“河南護工”百萬培訓行動，將面向康養(yǎng)照護企業(yè)從業(yè)人員等加強崗前培訓、崗位技能提升培訓、轉崗培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。
河南省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長李甄在“實事惠民生 聚力謀出彩”系列新聞發(fā)布會上介紹，近年來，我省先后與有關行業(yè)龍頭企業(yè)、學會簽訂共建協(xié)議，加強河南數(shù)字人才、健康照護人才培養(yǎng)培訓，共同打造“河南護工”“河南碼農(nóng)”“豫農(nóng)技工”品牌，2022年培訓15萬名以上數(shù)字技能人才、18萬名以上康養(yǎng)照護技能人才、84萬多名高素質農(nóng)民和農(nóng)村轉移勞動力。
針對“一老一小”，面向社區(qū)養(yǎng)老機構、老年大學和醫(yī)療養(yǎng)老等機構，以及就業(yè)人群中有意從事養(yǎng)老服務的人員，開展健康照護、保健康復、心理健康等培訓，年開展養(yǎng)老護理員培訓8.5萬人次以上；面向兒童福利機構、母嬰會所、月子中心等機構從業(yè)人員，開展產(chǎn)婦嬰兒護理、嬰兒常見病預防護理等培訓。
針對醫(yī)療康復人員，面向醫(yī)院、養(yǎng)老機構社區(qū)衛(wèi)生服務中心等，開展疾病照護、營養(yǎng)輔助護理等培訓，提升從業(yè)人員對病患、老年人生活照護專業(yè)技能，年開展醫(yī)療輔助員培訓2萬人次；面向中醫(yī)院、兒童福利機構等，開展保健按摩、殘疾兒童功能性康復等培訓，提升日常康復訓練、中醫(yī)保健等服務能力，年開展保健按摩師、保健調理師、康復師等培訓4萬人次。
春藤社區(qū)開展的老年人免費義診活動
建設人才培養(yǎng)工作室
提升“河南護工”培育“軟硬件”
“老了洗澡很不方便，幸虧有小何帶著專業(yè)設備，來家里幫我洗澡，這個上門服務太好了�！奔易∴嵵菔形幕方值赖睦钅棠谈吲d地說。小何是首慈·樂康養(yǎng)護院的工作人員，負責為老人提供居家上門服務。
李奶奶能享受專業(yè)、全面的養(yǎng)老服務，得益于養(yǎng)老機構設立了人才培養(yǎng)工作室。工作室通過培養(yǎng)一批專業(yè)的養(yǎng)老護理員、康復護理員、醫(yī)療護理員、居家上門助老員等，向周圍社區(qū)、家庭輸出養(yǎng)老服務。
人才培養(yǎng)工作室是河南培養(yǎng)高端養(yǎng)老服務人才的重要平臺。近年來，我省在養(yǎng)老服務機構探索建立了一批人才培養(yǎng)工作室，孵化標準高、素質強的技術型、知識型和實務型養(yǎng)老人才隊伍。工作室與高等教育院校、醫(yī)療衛(wèi)生機構、社會培訓學校、行業(yè)專家合作，實現(xiàn)招才、育才。2023年起，將“河南護工”基地型建設項目納入全民技能振興工程重點支持范圍。
《方案》提出，對國家級主、輔世界技能大賽集訓基地分別給予200萬元、100萬元一次性獎補支持。對納入世賽項目的“河南護工”競賽基地，按每個70萬元的標準給予支持。項目建設向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣適當傾斜。同時，我省將支持終身職業(yè)技能培訓服務平臺加大康養(yǎng)照護類專業(yè)課程開發(fā)，2023年年底前相關職業(yè)（工種）不少于6個，視頻時長不少于2000分鐘，年新增職業(yè)（工種）、視頻時長分別不低于2個、500分鐘。
老人們在義馬市新義街街道養(yǎng)老服務中心就餐
專家觀點：三維度打出“河南護工”品牌建設組合拳
“《方案》的出臺，體現(xiàn)了我省對‘一老一幼’問題的積極應對，以及深入貫徹實施健康中國戰(zhàn)略。”中共河南省委黨�？萍嘉幕萄胁拷淌趶堊Ｆ秸f，我省不僅對完成康養(yǎng)照護類技能人才培訓人次量做出了明確要求，同時，從源頭上對院�？叼B(yǎng)照護類專業(yè)學生進行培育，對現(xiàn)有養(yǎng)老托育、康復照護等人員進行職業(yè)技能的優(yōu)化。
張祝平認為，擴大院校培育規(guī)模意義重大，體現(xiàn)了我省以社會需求為導向，完善普通高校、職業(yè)院校、技工學校相銜接的康養(yǎng)照護類專業(yè)設置體系，以高起點、專業(yè)化和系統(tǒng)性為目標，培養(yǎng)懂得老齡事業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、康養(yǎng)政策法規(guī)與標準、健康養(yǎng)老職業(yè)素養(yǎng)與安全、老年心理護理實務、老年活動策劃與設計等綜合技能為一體的知識型、技能型青年從業(yè)群體。
“通過院校創(chuàng)辦康養(yǎng)照護類企業(yè)，可以很好地將教師的知識和技能進行市場化轉化，實現(xiàn)產(chǎn)學研的結合，不僅提升了教職員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，還為康養(yǎng)照護類專業(yè)學生提供了實習基地，有利于學生所學知識與實踐操作相結合。我省從組織領導、資金支持和宣傳引導三個維度打出了高質量完成‘河南護工’人力資源品牌建設的組合拳，將進一步優(yōu)化我省‘人人持證、技能河南’的社會氛圍和崇尚技能、尊重勞動的價值取向。”張祝平說。（張家祺 圖片為大河網(wǎng)資料圖）
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