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市委召開青年人才座談會
凝聚青年智慧 匯聚青春力量 為“十五五”規(guī)劃編制實施注入澎湃動能
更新時間:2025/11/21 9:25:22    來源:焦作日報

  11月20日下午,市委召開青年人才座談會,傾聽了解青年人才代表所思所想,征求大家對我市“十五五”經濟社會發(fā)展的意見建議。市委書記李亦博出席并講話,市委副書記、政法委書記惠康出席。

  “建議創(chuàng)新‘企業(yè)+院校+政府’聯動培訓機制”“建立區(qū)域性青年人才社區(qū),培育城市創(chuàng)新生態(tài)”“關注人才現實需求,幫助解除后顧之憂”……座談會上,十多位青年人才代表結合自身實踐經歷,暢談生活體會、工作收獲及成長感悟,并圍繞優(yōu)化人才政策、構建創(chuàng)新生態(tài)、發(fā)展文化旅游、深化產教融合、賦能青年人才成長等各抒己見,對我市“十五五”發(fā)展提出意見建議。李亦博邊聽邊記,不時和大家聚焦青年一代“喜聞樂見”的新話題新事物新業(yè)態(tài)深入探討、互動交流。他指出,青年一代是現代化焦作建設的生力軍,從大家的發(fā)言中,深刻感受到焦作青年一代既心懷理想又觀照現實,既專注工作質量又追求生活品質,既注重個人成長又珍視事業(yè)發(fā)展,是充滿希望、潛力無限、前途光明的一代。要求認真研究論證青年代表提出的各項意見建議,仔細梳理合理訴求,提煉務實可行舉措,充分吸納融入到市“十五五”規(guī)劃,確保規(guī)劃更好體現青年訴求、順應青年期盼。

  李亦博強調,要扎實做好青年工作。要主動貼近青年、走近青年,建立健全常態(tài)化溝通聯絡機制,深入了解掌握青年工作生活狀態(tài)和思想動態(tài),暢通青年訴求表達與回應渠道,用心用情解決教育、醫(yī)療、住房等方面急難愁盼,關心關注身心健康、職業(yè)發(fā)展等實際需求,全力為青年健康成長進步創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷激勵引導廣大青年在現代化焦作建設中競相建功立業(yè)、綻放光彩。要強化人才引育留用。要統籌推進事業(yè)留人、感情留人、待遇留人,圍繞人才引育留用全鏈條,堅持政府引導和市場主導相結合,持續(xù)實施“焦作英才計劃”,強化薪酬激勵、住房保障、子女教育、休閑配套等方面政策供給和服務保障,確保各類人才引得進、留得住、用得好。要持續(xù)完善人才政策體系,建強用好各類載體平臺,暢通教育科技人才“三位一體”良性循環(huán),促進全市人才生態(tài)和產業(yè)生態(tài)同頻共振、協同增效。要提高“十五五”規(guī)劃編制質量。要踐行以人民為中心的發(fā)展思想,堅持把為民造福作為謀劃“十五五”發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,聚焦人民群眾對美好生活的向往,協同推進“投資于物”與“投資于人”,有機融合促消費與惠民生,著力在滿足民生需求、解決急難愁盼中謀劃推進“十五五”高質量發(fā)展和高效能治理,不斷增強人民群眾獲得感幸福感滿意度。

  市領導董炳麓、王朝杰出席會議。

(記者焦嬌、翟倩倩)

總值班:胡培軍

統 籌:曾琳琳

責 編:劉 佳

審 核:王建新

編 輯:劉 佳

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    市委召開青年人才座談會
    凝聚青年智慧 匯聚青春力量 為“十五五”規(guī)劃編制實施注入澎湃動能
    2025/11/21 9:25:22    來源:焦作日報

      11月20日下午,市委召開青年人才座談會,傾聽了解青年人才代表所思所想,征求大家對我市“十五五”經濟社會發(fā)展的意見建議。市委書記李亦博出席并講話,市委副書記、政法委書記惠康出席。

      “建議創(chuàng)新‘企業(yè)+院校+政府’聯動培訓機制”“建立區(qū)域性青年人才社區(qū),培育城市創(chuàng)新生態(tài)”“關注人才現實需求,幫助解除后顧之憂”……座談會上,十多位青年人才代表結合自身實踐經歷,暢談生活體會、工作收獲及成長感悟,并圍繞優(yōu)化人才政策、構建創(chuàng)新生態(tài)、發(fā)展文化旅游、深化產教融合、賦能青年人才成長等各抒己見,對我市“十五五”發(fā)展提出意見建議。李亦博邊聽邊記,不時和大家聚焦青年一代“喜聞樂見”的新話題新事物新業(yè)態(tài)深入探討、互動交流。他指出,青年一代是現代化焦作建設的生力軍,從大家的發(fā)言中,深刻感受到焦作青年一代既心懷理想又觀照現實,既專注工作質量又追求生活品質,既注重個人成長又珍視事業(yè)發(fā)展,是充滿希望、潛力無限、前途光明的一代。要求認真研究論證青年代表提出的各項意見建議,仔細梳理合理訴求,提煉務實可行舉措,充分吸納融入到市“十五五”規(guī)劃,確保規(guī)劃更好體現青年訴求、順應青年期盼。

      李亦博強調,要扎實做好青年工作。要主動貼近青年、走近青年,建立健全常態(tài)化溝通聯絡機制,深入了解掌握青年工作生活狀態(tài)和思想動態(tài),暢通青年訴求表達與回應渠道,用心用情解決教育、醫(yī)療、住房等方面急難愁盼,關心關注身心健康、職業(yè)發(fā)展等實際需求,全力為青年健康成長進步創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷激勵引導廣大青年在現代化焦作建設中競相建功立業(yè)、綻放光彩。要強化人才引育留用。要統籌推進事業(yè)留人、感情留人、待遇留人,圍繞人才引育留用全鏈條,堅持政府引導和市場主導相結合,持續(xù)實施“焦作英才計劃”,強化薪酬激勵、住房保障、子女教育、休閑配套等方面政策供給和服務保障,確保各類人才引得進、留得住、用得好。要持續(xù)完善人才政策體系,建強用好各類載體平臺,暢通教育科技人才“三位一體”良性循環(huán),促進全市人才生態(tài)和產業(yè)生態(tài)同頻共振、協同增效。要提高“十五五”規(guī)劃編制質量。要踐行以人民為中心的發(fā)展思想,堅持把為民造福作為謀劃“十五五”發(fā)展的出發(fā)點和落腳點,聚焦人民群眾對美好生活的向往,協同推進“投資于物”與“投資于人”,有機融合促消費與惠民生,著力在滿足民生需求、解決急難愁盼中謀劃推進“十五五”高質量發(fā)展和高效能治理,不斷增強人民群眾獲得感幸福感滿意度。

      市領導董炳麓、王朝杰出席會議。

    (記者焦嬌、翟倩倩)

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